一、2025年纪检监察学科建设情况

（一）形成“小而精”人才培养模式

在博士生培养方面，持续在马克思主义中国化二级学科招收纪检监察方向博士生，已累计招收2人，开设《纪检监察专题研究》《法学理论前沿专题》《中国式法治现代化研究专题》等3门特色课程。

在学术型硕士生培养方面，将“宪法学与行政法学”二级学科调整为“宪法学与行政法学（监察法学）”，招收学术型研究生11人（其中，监察法学方向6人），开设《监察法专题》《党内法规专题》《纪检监察实务专题》等3门特色课程。在专业型硕士生培养方面，在法律（法学）专业硕士生培养方案设置“纪检监察”课程模块，开设《监察法专题》《党内法规专题》《政务处分法专题》《中国监察制度史》《职务犯罪专题》等5门特色课程，年均选课硕士生15人。

（二）依托纪检监察拓展新研究领域

学院教师获批国家社科基金项目2项，河南省软科学重点项目1项，河南省纪检监察协会重点委托课题2项，河南省博士后资助项目1项，河南省教育系统廉政专题研究项目6项，并在数字法治、法治政府、刑事治理等领域获批省部级项目6项。在《清华法学》《中国刑事法杂志》《毛泽东邓小平理论研究》等核心期刊发表学术论文10余篇，在人民出版社、商务印书馆出版学术专著2部，1人入选中国知网高被引学者top1%，1人入选中国知网高被引学者top5%。

（三）对外交流丰富活跃

成为全国纪检监察学术前沿论坛共同发起方，并承办第四届全国纪检监察学术前沿论坛。学院师生参加纪检监察领域国内学术研讨会10余场，作为主持人、与谈人或发言人，进一步提升学院影响力。学院师生15人参加河南省内高校纪检监察学科建设实务培训班，举办河南省纪检监察协会第二届“纪检监察学实务大讲堂”，进一步提升委校共建质效。

（四）不断提升社会服务成效

学院教师围绕习近平法治思想、监察法、党纪政务处分、国企党风廉政建设等主题，开展纪检监察专题讲座60余场；6人入选河南省纪检监察理论专家智库，获得纪检监察机关或领导肯定性批示3项；参与河南省多部地方性法规、规章的起草或专家论证活动。

（五）扎实推进队伍建设

组建了27人的校内专兼职师资队伍，并在河南省纪检监察协会支持下聘请实务师资，涵盖纪检监察理论、党的纪律学、监察法学、廉政学四个二级学科；1名教师晋升教授、1名教师破格晋升副教授，1名教师入选河南省高校青年骨干教师培养计划、河南省哲学社会科学创新人才支持计划。

二、2026年工作计划

一是完善人才培养体系。依托马克思主义中国化二级学科培养博士生、依托法学一级学科培养硕士生，扩大招生规模，完善人才培养方案；通过校内动态调整设置纪检监察学一级硕士点。

二是持续产出高水平成果。鼓励、支持学院师生持续申报国家社科基金项目和各类省部级项目，以项目为引领，持续在学术专著、核心论文发表等方面有新突破。

三是加强对外交流。鼓励支持学院师生参与国内学术研讨会，举办纪检监察小型学术研讨会，积极参加中国纪检监察协会、省纪检监察协会实务培训班。

四是强化社会服务。围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神、二十届中央纪委五次全会精神，鼓励支持学院教师开展纪检监察理论专题讲座，积极资政建言，积极参加地方性法规的起草或论证、立法后评估等活动，服务法治河南、清廉河南建设。

五是推进师资队伍建设。理顺纪检监察学院运行机制，进一步推进学院实体化运行，加大纪检监察人才引进力度，充实校内专兼职师资队伍，聘任纪检监察实务专家担任职业导师。